誠(chéng)通人力黨委開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)暨公司戰(zhàn)略專(zhuān)題研討會(huì) 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神
來(lái)源：誠(chéng)通人力 發(fā)布時(shí)間：2024年11月19日
11月8日，誠(chéng)通人力黨委開(kāi)展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)暨公司戰(zhàn)略專(zhuān)題研討會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神。會(huì)議主題為：堅(jiān)持不懈以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，系統(tǒng)評(píng)估“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，為謀劃“十五五”發(fā)展藍(lán)圖奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量和生動(dòng)實(shí)踐。集團(tuán)旁聽(tīng)工作組列席指導(dǎo)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程功主持會(huì)議，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)。
會(huì)議集體學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)《決定》《黨的二十屆三中全會(huì)〈決定〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想學(xué)習(xí)綱要》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研誠(chéng)通人力講話精神。集體回顧了“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的主要內(nèi)容，分析了行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、公司面臨的主要挑戰(zhàn)，再次宣貫了戰(zhàn)略總體思路和目標(biāo)，明確了公司扎實(shí)推進(jìn)“134”總體戰(zhàn)略思路，即：堅(jiān)持“一個(gè)方向”，打造“三個(gè)平臺(tái)”，實(shí)施“四化”發(fā)展路徑。圍繞“公司市場(chǎng)化業(yè)務(wù)發(fā)展突破點(diǎn)”“現(xiàn)行組織機(jī)制中對(duì)業(yè)務(wù)的促進(jìn)或牽制作用”“有限的資源所聚焦的具體業(yè)務(wù)或職能領(lǐng)域”“公司戰(zhàn)略實(shí)施所需的企業(yè)文化”等核心問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。與會(huì)者不僅深入交換了意見(jiàn)，還著重就如何支撐戰(zhàn)略目標(biāo)有效落地的業(yè)務(wù)舉措及相關(guān)保障機(jī)制達(dá)成了重要共識(shí)。
集團(tuán)旁聽(tīng)工作組就下一步工作提出三點(diǎn)要求：一是要突出黨委中心組學(xué)習(xí)的政治性、理論性、實(shí)效性；二是要把研究解決問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；三是要不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法，力求以高質(zhì)量的理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
程功在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，公司全體員工要以新時(shí)代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展要求，把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)公司又快又好發(fā)展的根本；要不斷加深對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的深刻理解和高度認(rèn)同，堅(jiān)持市場(chǎng)化的業(yè)務(wù)發(fā)展總體思路，致力于打造具有資本運(yùn)營(yíng)公司特色的、行業(yè)領(lǐng)先的人力資源綜合解決方案提供商；要真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，為公司“十四五”規(guī)劃順利收官，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展而踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
本次會(huì)議采用集體學(xué)習(xí)、講解回顧、分組研討、發(fā)言交流、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行。公司各職能和業(yè)務(wù)單元中層以上干部、部分青年骨干，共計(jì)50余人現(xiàn)場(chǎng)參加學(xué)習(xí)研討。
