中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司總部公開(kāi)招聘公告
來(lái)源：人力資源部 發(fā)布時(shí)間：2025年12月07日
??中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)誠(chéng)通”)成立于1992年，由原國(guó)家物資部直屬物資流通企業(yè)合并組建，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是國(guó)資委首批建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)、首家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)、首批國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)，2022年12月由國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)轉(zhuǎn)入持續(xù)深化改革階段。
??作為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，中國(guó)誠(chéng)通聚焦“提高國(guó)有資本配置和運(yùn)行效率”新使命，立足“國(guó)有資本流動(dòng)重組、布局調(diào)整的市場(chǎng)化運(yùn)作專(zhuān)業(yè)平臺(tái)”新定位，錨定“服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)國(guó)資央企”主方向，通過(guò)基金投資、股權(quán)運(yùn)作、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育助力做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資本。
??面向未來(lái)，中國(guó)誠(chéng)通堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為己任，不斷深化改革創(chuàng)新，持續(xù)弘揚(yáng)“勇挑千斤擔(dān)、敢啃硬骨頭”誠(chéng)通精神，主動(dòng)當(dāng)好國(guó)資央企全面深化改革的“好幫手”，加快建設(shè)世界一流國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)誠(chéng)通力量。
??根據(jù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開(kāi)原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招募優(yōu)秀人才。具體事宜公告如下：
??一、招聘崗位
??二、基本條件
??（一）政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
??（二）具備崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作實(shí)績(jī)較好，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
??（三）具有良好的職業(yè)道德，忠于職守，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
??（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
??三、崗位職責(zé)與任職資格
??（一）戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃崗
??崗位職責(zé)：
??1.配合組織集團(tuán)總部相關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃制訂工作；
??2.配合組織所出資企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)所出資企業(yè)完善公司治理機(jī)制，在所出資企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中反映集團(tuán)戰(zhàn)略要求；
??3.配合跟蹤和評(píng)價(jià)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施情況，定期組織對(duì)集團(tuán)和各所出資企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，提出動(dòng)態(tài)調(diào)整建議；
??4.配合組織對(duì)外重大戰(zhàn)略合作，擬定合作協(xié)議文本，協(xié)調(diào)推進(jìn)戰(zhàn)略合作事項(xiàng)；
??5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??任職資格：
??1.碩士研究生及以上學(xué)歷，戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、金融證券等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
??2.具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中央企業(yè)集團(tuán)公司或大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略、投資、產(chǎn)業(yè)分析、政策研究、綜合改革等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
??3.具有一定的政治理論水平，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃方法論，熟悉國(guó)企改革相關(guān)政策法規(guī)體系，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
??4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力。
??（二）戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)培育崗
??崗位職責(zé)：
??1.配合對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和分析；
??2.配合開(kāi)展國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)工作，組織所出資企業(yè)制定工作計(jì)劃，開(kāi)展督導(dǎo)推動(dòng)、定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告等工作；
??3.配合開(kāi)展對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)、重大投資項(xiàng)目開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)分析研究；
??4.配合協(xié)調(diào)集團(tuán)各類(lèi)業(yè)務(wù)資源對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)的支持，推動(dòng)所出資企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目培育孵化；
??5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??任職資格：
??1.碩士研究生及以上學(xué)歷，戰(zhàn)略管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、金融證券等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
??2.具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
??3.具有一定的政治理論水平，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃方法論，熟悉國(guó)企改革相關(guān)政策法規(guī)體系，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
??4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力。
??（三）運(yùn)營(yíng)管理部所出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核崗
??崗位職責(zé)：
??1.協(xié)助制訂集團(tuán)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核管理辦法，并牽頭組織實(shí)施；
??2.協(xié)助規(guī)范集團(tuán)董事會(huì)對(duì)所出資企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核授權(quán)制度建設(shè)，指導(dǎo)所出資企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作；
??3.協(xié)助定期評(píng)估所出資企業(yè)考核指標(biāo)完成情況，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整考核目標(biāo)管理；
??4.協(xié)助組織對(duì)所出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年度考核，推動(dòng)反饋改進(jìn)；
??5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??任職資格：
??1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
??2.具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備基金、證券從業(yè)資格；
??3.具有一定的政治理論水平，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力；
??4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力。
??（四）基金管理部基金業(yè)務(wù)管理崗
??崗位職責(zé)：
??1.跟蹤研究國(guó)家各類(lèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)出臺(tái)的基金行業(yè)及業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策；
??2.開(kāi)展基金支持戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展及科技創(chuàng)新等發(fā)揮運(yùn)營(yíng)公司功能作用等相關(guān)研究、編制集團(tuán)基金業(yè)務(wù)規(guī)劃及專(zhuān)項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略；
??3.研究制訂并修訂完善集團(tuán)基金業(yè)務(wù)管理制度及流程，并據(jù)此進(jìn)行監(jiān)督管理；
??4.審核集團(tuán)基金業(yè)務(wù)重大投資項(xiàng)目、年度投資計(jì)劃和年度預(yù)算；
??5.開(kāi)展集團(tuán)基金業(yè)務(wù)監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，定期統(tǒng)計(jì)匯總基金業(yè)務(wù)信息，編寫(xiě)跟蹤分析報(bào)告；
??6.基金重大投資項(xiàng)目的研究與審核；
??7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
??任職資格：
??1.碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、管理或戰(zhàn)新行業(yè)相關(guān)理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
??2.具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具備基金、證券從業(yè)資格及金融、法律類(lèi)其他執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
??3.具有一定的政治理論水平，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)
??能力和視覺(jué)化表達(dá)能力（PPT）；
??4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力。
??四、招聘程序
??招聘程序主要包括：簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、考試測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、健康體檢、聘用入職等。
??五、報(bào)名方式
??1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月19日。
??2.應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1），并將電子版、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其認(rèn)證證明（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明）、職業(yè)技能證書(shū)等有關(guān)資質(zhì)證明材料通過(guò)電子郵箱發(fā)送至jp@cctgroup.com.cn，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
??3.請(qǐng)將電子郵件主題及《中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+工作年限+學(xué)歷”。
??六、注意事項(xiàng)
??1.考試測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)電話、電子郵件方式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。
??2.本次招聘對(duì)于任職年限計(jì)算截至2025年11月30日。
??3.應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘過(guò)程中因報(bào)名信息不全、有誤、造假等被取消應(yīng)聘或錄用資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
? ? ? 附件1：中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx
