誠通人力黨委理論學習中心組召開集體（擴大）學習 深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神 扎實推進依法治企與合規管理
來源：誠通人力 發布時間：2025年12月15日
??12月10日，誠通人力黨委召開2025年第九次理論學習中心組集體（擴大）學習，深入學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神，認真學習習近平法治思想，持續強化黨員干部法治觀念和合規管理意識，不斷提高運用法治思維和法治方式破解難題能力。公司黨委書記、董事長程功，總會計師孫曉非，黨委委員、紀委書記應曉山，副總經理林楠分別進行領學。公司其他黨政領導班子成員、中層干部、高級項目經理及調解員參與學習交流。集團黨群工作部、集團辦公室相關人員列席會議。
??會議集體學習了《習近平法治思想學習綱要》《習近平關于全面依法治國論述摘編》《習近平論堅持全面依法治國》《習近平關于依規治黨論述摘編》部分章節內容，傳達學習了習近平總書記對全面依法治國工作作出的重要指示。會議還傳達了集團法治工作精神及相關要求。
??會議指出，要把學習習近平法治思想和黨的二十屆四中全會精神緊密結合起來，深入貫徹落實集團建設世界一流法治企業的深化推進要求以及2025年集團法治工作會議部署，緊緊圍繞“依法經營、合規管理、風險可控”原則，總結工作、分析形勢、部署任務，推動公司法治建設從“基礎保障”向“價值引領”深刻轉型，為公司在新的發展階段實現高質量發展提供堅實法治支撐。
??會議強調，一是提高站位，深化認識，持續深入學習領會習近平法治思想的核心要義與實踐要求，牢牢錨定“根植集團服務央企”戰略定位，切實增強新時代法治建設的責任感與使命感。二是聚焦問題，系統施策，強化客戶與業務風險的全鏈條管控，夯實合規管理系統性基礎，推廣“嵌入業務技術固化”的管理理念，構建“事前預防事中管控事后整改”全鏈條風險防控體系。三是轉變理念，主動作為，全力推動法治工作從“成本中心”向“價值中心”轉型，實現合規管理從“守底線”向“創價值”的升級，讓法治成為公司核心競爭力的重要組成部分。
??會上，為精準對接人力資源行業法治建設新趨勢，特邀專家朱國豐作專題授課《結合司法解釋二談人力資源行業發展業務需要注意的事項及新規帶來的發展建議》。法律合規部（審計監督部）結合合規管理提質增效、以風險管理促安全保障、以法律共享服務助力發展等方面進行了分享交流。與會人員圍繞公司重點業務領域的法律合規問題進行了研討。
