誠通國貿召開2026年工作會議暨三屆九次職工代表大會
來源：誠通國貿 發布時間：2026年02月04日
??2月2日，誠通國貿召開2026年工作會議暨三屆九次職工代表大會。會議認真學習習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示、李強總理在中央企業負責人會議上的講話以及中央經濟工作會議精神，深入貫徹落實集團2026年工作會議部署要求。公司黨委書記、董事長何建祥作《錨定戰略目標狠抓能力提升以實干實效實現“十五五”良好開局》工作報告，副總經理、工會主席桂青作職代會工作報告。公司外部董事、領導班子成員出席會議。
??會議指出，2025年是公司上下錨定目標、向新求質、極其不易的一年，也是公司發展穩中有進、難中有為、干中有成的一年。面對國內外形勢深刻復雜的變化和艱巨繁重的改革發展任務，公司深入學習貫徹習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神，主動融入“國家戰略大局、央企發展全局、集團發展布局”，在戰略上“抓聚焦、換方向、提能力”，在落實中“抓重點、補短板、提質量”，黨建引領更加彰顯、核心功能更加突出、公司治理更加成熟、系統改革更加深化、提質增效更加顯著、合規風控更加鞏固，在助力集團當好服務國資央企持續深化改革的“好幫手”中彰顯獨特價值，為“十四五”收官畫上了圓滿句號。
??會議指出，“十四五”時期，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實國務院國資委和集團黨委決策部署，自覺從黨的創新理論中找理念、找思路、找方法、找舉措，以強烈的時代感和使命擔當，沉著應對百年變局和世紀疫情，經受住了嚴峻復雜的外部環境考驗，黨的建設和改革發展各項工作取得明顯成效，黨建特色愈發鮮明、央企擔當愈發有為、價值創造愈發向好、核心功能愈發優強、公司治理愈發效能、風控屏障愈發牢固，為“十五五”時期高質量發展奠定了堅實基礎。
??會議強調，“十五五”時期是公司實現高質量發展承上啟下、攻堅突破的關鍵五年，到2030年，要把公司發展成為集團體系內專業特色鮮明、核心功能清晰、品牌優勢突出、價值創造優秀、風險管控穩健的支柱企業。
??會議指出，“十五五”期間，要始終堅持“一二三五”戰略。“一”即堅持“專精特新”發展理念；“二”即實施“戰略性礦產資源進口+先進制造業產品出海”雙輪驅動；“三”即做強“戰略性礦產資源進口、供應鏈集成服務、先進制造業產品出海”三大板塊；“五”即提升“資源整合、集成服務、戰略協同、產業研究、數智化”五大能力。
??會議強調，要實現“十五五”時期高質量發展，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述和對中央企業工作作出的重要指示精神，堅持“穩中求進”工作總基調，牢牢把握“增強核心功能、提升核心競爭力”這一根本要求，聚焦推動貿易創新發展，統籌推進維護供應鏈安全可控和助力產業鏈提質升級，重點布局戰略性礦產資源進口、供應鏈集成服務和先進制造業產品出海三大業務板塊，積極探索多要素一體化發展新模式，嚴守合規經營與風險防控底線。
??會議強調，2026年是實施“十五五”規劃的開局之年。公司上下要以深入學習貫徹習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神為主線，堅決落實國務院國資委和集團工作部署，自覺用黨中央對經濟形勢的科學判斷統一思想、統一意志、統一行動，更加注重強化戰略引領、更加注重增強核心功能、更加注重提升價值創造、更加注重核心能力建設、更加注重統籌發展安全。要聚焦黨建引領，提升政治領導力；聚焦核心功能，提升戰略引領力；聚焦提質增效，提升價值創造力；聚焦深化改革，提升核心競爭力；聚焦科學管理，提升職能服務力；聚焦隊伍建設，提升發展支撐力；聚焦數字賦能，提升風險管控力；聚焦文化建設，提升品牌影響力。
??會上，表彰了2025年度先進集體和先進個人，黨委書記、董事長何建祥與各職能部門簽訂了《管理目標責任書》；黨委委員、負責經營工作副總經理劉文東與業務部門簽訂了《經營業績責任書》；通過了三屆九次職代會對工作報告的決議。職工代表們以高度負責的態度，聽取和審議各項報告，認真進行分組討論，為公司高質量發展積極建言獻策。
??會議以“現場+視頻”形式召開。公司總助級負責人、中層干部、全體職工代表參加會議。
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